Tư vấn du học Nhật Bản uy tín tại TP HCM: tháng 2 2019

Thứ Tư, 27 tháng 2, 2019

Chế độ visa lao động mới 2019 cho TTS chương trình xklđ Nhật Bản

via DU HỌC TOP http://bit.ly/2T2cWK5

Chế độ visa lao động mới 2019 cho TTS chương trình xklđ Nhật Bản

Để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực trong nhiều ngành nghề, đặc biệt là 14 ngành: xây dựng, đóng tàu và công nghiệp hàng hải, bảo dưỡng ô tô, hàng không, nghỉ dưỡng, điều dưỡng, vệ sinh tòa nhà, nông nghiệp, ngư nghiệp, sản xuất thực phẩm, đồ uống, chế tạo vật liệu công nghiệp, chế tạo máy công nghiệp, cơ khí điện tử. Chính phủ Nhật Bản đưa ra chế độ visa lao động mới “Kỹ năng đặc định” cho các lao động nước ngoài làm việc tại quốc gia này, trong đó bao gồm 8 nước và 1 nước đang được điều chỉnh.

Chế độ visa lao động mới 2019 cho TTS chương trình xklđ Nhật Bản

Chính thức hoàn thiện 2 loại visa mới

Dự luật này sẽ được bắt đầu vào ngày 1/4/2019 và sẽ cấp visa theo 2 loại:

Tokutei Gino 1: Visa 5 năm cho những lao động có trình độ tiếng Nhật và kinh nghiệm, kỹ năng đáp ứng được yêu cầu công việc.
Tokutei Gino 2: Người lao động sẽ phải trải qua kỳ thi đánh giá năng lực, nếu vượt qua thì sẽ được cấp visa sống lâu dài tại Nhật và bảo lãnh người thân trong gia đình sang Nhật cùng sinh sống.

Loại visa	Visa kỹ năng đặc định số 1		Visa kỹ năng đặc định số 2
Thời hạn visa	Có thời hạn (tổng cộng 5 năm)		Không có thời hạn
Đưa người thân sang ở cùng	Không thể		Có thể
Ngành nghề	1/ Xây dựng	=> Chuyển đổi	1/ Xây dựng
	2/ Chế tạo, đóng tàu	=> Chuyển đổi	2/ Chế tạo, đóng tàu
	3/ Bảo dưỡng ô tô	=> x
	4/ Hàng không	=> x
	5/ Dịch vụ lưu trú	=> x
	6/ Hộ lý	=> x
	7/ Vệ sinh tòa nhà	=> x
	8/ Nông nghiệp	=> x
	9/ Ngư nghiệp	=> x
	10/ Chế tạo thực phẩm, đồ uống	=> x
	11/ Dịch vụ ăn uống	=> x
	12/ Chế tạo vật liệu	=> x
	13/ Chế tạo máy móc sản xuất	=> x
	14/ Điện – Điện tử – Thông tin	=> x

Tính đến tháng 6/2018 thì lượng thực tập sinh tại Nhật là 285 nghìn người. Trong đó Việt Nam chiếm 134 nghìn người. Những thực tập sinh khác đang ở Nhật ngoài 8 nước trên cũng có thể được chuyển sang dạng visa mới này.

Chính sách minh bạch trong việc trả lương cho người lao động

Theo đó, tháng 3/2019 sẽ thực hiện chia sẻ thông tin và ký kết các thỏa thuận song phương giữa 2 quốc gia. Việc mở cửa cho người lao động mở các tài khoản ngân hàng sẽ giúp giảm bớt sự lo lắng của họ, tạo điều kiện cải thiện môi trường làm việc tối đa để người lao động có thể thích ứng với cuộc sống ở Nhật Bản.

Sẽ có biện pháp cải thiện môi trường sống cho người lao động nước ngoài tại Nhật Bản. Ủy ban quản lý tài chính Nhật (FSA) sẽ hướng dẫn các cơ quan tài chính (ngân hàng, tổ chức tín dụng…) cho phép người lao động nước ngoài được mở tài khoản tại tất cả các cơ quan đó, giúp việc quản lý bảng lương dễ dàng hơn.

Chế độ visa lao động mới 2019 cho TTS chương trình xklđ Nhật Bản

Hiện tại các thực tập sinh đang rất khó để có thể mở tài khoản ngân hàng, và nhiều nơi phải nhận lương bằng tiền mặt. Nếu được trả lương qua ngân hàng thì vấn đề trả lương cho người lao động nước ngoài sẽ minh bạch hơn. Với tư cách visa mới, chính phủ yêu cầu người lao động phải được trả lương bằng hoặc cao hơn mức cơ bản của người Nhật trong ngành đó, từ đó có thể kiểm tra được lương có được trả chính xác cho người lao động hay không tại thời điểm xảy ra tranh chấp.

Kỳ thi tiếng Nhật mới

Tại 8 quốc gia được ký kết, tháng 4/2019 sẽ thiết lập một kỳ thi tiếng Nhật mới chuyên dụng cho những người lao động. Từ tháng 4 trở đi sẽ mở rộng kỳ thi này ra hơn nữa.

Thời gian dự kiến của các kỳ kiểm tra:

Tháng 4/2019: ngành dịch vụ lưu trú, điều dưỡng, dịch vụ ăn uống
Tháng 10/2019: ngành chế biến thực phẩm
Mùa thu năm 2019 trở đi: ngành vệ sinh tòa nhà
Đến tháng 3/2020: 9 ngành còn lại

14 bài kiểm tra năng lực tiếng Nhật phổ biến cho các ngành sẽ bắt đầu từ năm 2019. Kỳ thi đánh giá tiêu chuẩn kỹ năng và tiếng Nhật sẽ được tổ chức bên ngoài Nhật Bản. 9 nước được tổ chức là: Việt Nam, Philippines, Campuchia, Trung Quốc, Indonesia, Thái Lan, Myanmar, Nepal, Mông Cổ.

Sáng kiến mới hỗ trợ cuộc sống cho lao động nước ngoài

Chế độ visa lao động mới 2019 cho TTS chương trình xklđ Nhật Bản

Toàn bộ tỉnh thành tại Nhật Bản sẽ xây dựng khoảng 100 địa điểm “Trung tâm tư vấn cộng sinh đa văn hóa” để đối ứng, tư vấn về cuộc sống thường ngày cho người lao động nước ngoài. Chính phủ Nhật Bản cũng sẽ thiết lập 1 hệ thống cho phép người nước ngoài được chăm sóc sức khỏe tại tất cả các cơ sở y tế, kèm theo hệ thống dịch thuật tại các quầy tiếp nhận thông tin ở các cơ quan công cộng.
Sẽ có cơ chế cung cấp thông tin về nhà ở cho thuê không được từ chối người nước ngoài chuyển đến. Tạo định dạng hợp đồng cho thuê đa ngôn ngữ. Phân phối những bản hướng dẫn đa ngôn ngữ đến những công ty môi giới, người thuê nhà. Thiết lập các cơ sở đào tạo tiếng Nhật trên toàn quốc, tập trung vào những từ ngữ được sử dụng nhiều trong cuộc sống. Dự kiến ngân sách cho việc này lên đến 20~30 tỉ yên.

Để giảm thiểu vấn đề tư cách lưu trú bất hợp pháp, các cơ quan giáo dục tiếng Nhật sẽ phải kiểm tra, báo cáo định kì. Hiện tại người nước ngoài qua Nhật bằng hình thức du học để lao động, lưu trú bất hợp pháp đang là vấn đề nổi bật. Với tư cách visa mới, chính phủ sẽ hướng đến mở rộng lượng lao động, đồng thời xóa bỏ tận gốc vấn đề lưu trú bất hợp pháp. Liên quan đến những biện pháp đó, thủ tướng Nhật sẽ mở cuộc họp cấp bộ với các bộ ngành liên quan về vấn đề pháp lý, phúc lợi cho người lao động, dự kiến sẽ chính thức quyết định chính sách tiếp nhận cho 8 nước trong năm nay. ️

Trung tâm tư vấn du học TOP

Số 181 – Đường Lê Đức Thọ – Phường 17 – Quận Gò Vấp – TPHCM

Mọi chi tiết liên hệ: Ban tư vấn tuyển sinh 0982.078.333

Lưu ý: Các em liên hệ trước với ban tư vấn tuyển sinh để được hướng dẫn hỗ trợ tốt nhất

Bài viết Chế độ visa lao động mới 2019 cho TTS chương trình xklđ Nhật Bản đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/che-do-visa-moi-cho-tts-chuong-trinh-xkld-nhat-ban/

Thứ Hai, 25 tháng 2, 2019

Thông báo đơn hàng Thu hoạch rau củ quả tại tỉnh Aomori

via DU HỌC TOP http://bit.ly/2Ea5W3v

Thông báo đơn hàng Thu hoạch rau củ quả tại tỉnh Aomori

I/ Thông tin đơn hàng

II/ Điều kiện tuyển dụng

Giới tính: Nam/ Nữ
Tuổi: từ 19 – 35 tuổi
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên

Yêu cầu:

Ưu tiên ứng viên nam biết lái xe
Sức khỏe tốt, chăm chỉ, ham học hỏi
Biết tiếng Nhật trước là một lợi thế

Trung tâm tư vấn du học TOP

Số 181 – Đường Lê Đức Thọ – Phường 17 – Quận Gò Vấp – TPHCM

Mọi chi tiết liên hệ: Ban tư vấn tuyển sinh 0982.078.333

Lưu ý: Các em liên hệ trước với ban tư vấn tuyển sinh để được hướng dẫn hỗ trợ tốt nhất

Bài viết Thông báo đơn hàng Thu hoạch rau củ quả tại tỉnh Aomori đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/thong-bao-don-hang-thu-hoach-rau-cu-qua-tai-tinh-aomori/

Thông báo đơn tuyển Thực tập sinh Kỹ năng ngành May

via DU HỌC TOP http://bit.ly/2tC9dUk

Thông báo đơn tuyển Thực tập sinh Kỹ năng ngành May

I/ Thông tin đơn hàng

II/ Điều kiện tuyển dụng

Giới tính: Nam
Tuổi: từ 19 – 35 tuổi
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên

Yêu cầu khác:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm may, nếu không có tay nghề sẽ được đào tạo may trước khi phỏng vấn
Sức khỏe tốt, chăm chỉ, ham học hỏi
Biết tiếng Nhật là một lợi thế

Trung tâm tư vấn du học TOP

Số 181 – Đường Lê Đức Thọ – Phường 17 – Quận Gò Vấp – TPHCM

Mọi chi tiết liên hệ: Ban tư vấn tuyển sinh 0982.078.333

Lưu ý: Các em liên hệ trước với ban tư vấn tuyển sinh để được hướng dẫn hỗ trợ tốt nhất

Bài viết Thông báo đơn tuyển Thực tập sinh Kỹ năng ngành May đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/thong-bao-don-tuyen-thuc-tap-sinh-ky-nang-nganh-may/

Chủ Nhật, 24 tháng 2, 2019

Thông báo tuyển dụng Kỹ Sư Quản Lý Chất Lượng làm việc tại Hyogo – Nhật Bản

via DU HỌC TOP http://bit.ly/2GIONBD

Thông báo tuyển dụng Kỹ Sư Quản Lý Chất Lượng làm việc tại Hyogo – Nhật Bản

I/ Thông tin đơn hàng

Thông báo tuyển dụng Kỹ Sư Quản Lý Chất Lượng làm việc tại Hyogo – Nhật Bản

II/ Điều kiện tuyển dụng

Tuổi: 22 – 28 tuổi
Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thực phẩm (Trong bảng điểm có môn học dinh dưỡng)
Ngoại ngữ: Không yêu cầu khi phỏng vấn. Tuy nhiên trước khi xuất cảnh phải đạt trình độ tiếng Nhật N4 trở lên

Yêu cầu khác:

Ứng viên có mong muốn làm việc lâu dài ở Nhật Bản, có sức khỏe tốt, không bị mù màu, có tinh thần cầu tiến, hoạt bát.

Trung tâm tư vấn du học TOP

Số 181 – Đường Lê Đức Thọ – Phường 17 – Quận Gò Vấp – TPHCM

Mọi chi tiết liên hệ: Ban tư vấn tuyển sinh 0982.078.333

Lưu ý: Các em liên hệ trước với ban tư vấn tuyển sinh để được hướng dẫn hỗ trợ tốt nhất

Bài viết Thông báo tuyển dụng Kỹ Sư Quản Lý Chất Lượng làm việc tại Hyogo – Nhật Bản đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/thong-bao-tuyen-dung-ky-su-quan-ly-chat-luong-lam-viec-tai-hyogo-nhat-ban/

Thứ Sáu, 22 tháng 2, 2019

Đơn hàng xklđ Nhật ngành Gia Công Cơ Khí tại tỉnh Kumamoto

via DU HỌC TOP http://bit.ly/2U31k6b

Đơn hàng xklđ Nhật ngành Gia Công Cơ Khí tại tỉnh Kumamoto

Đơn hàng Đóng Đồ Gỗ xklđ Nhật Bản tại tỉnh Okayama

Đơn hàng xklđ Nhật ngành Chế biến thực phẩm tại tỉnh Chiba và Ichi

Đơn hàng Đóng Đồ Gỗ xklđ Nhật Bản tại tỉnh Okayama

via DU HỌC TOP http://bit.ly/2T6Eyx4

Đơn hàng xklđ Nhật ngành Chế biến thực phẩm tại tỉnh Chiba và Ichi

via DU HỌC TOP http://bit.ly/2ItzqPa

Đơn hàng xklđ Nhật ngành Chế Biến Thực Phẩm tại tỉnh Gifu

via DU HỌC TOP http://bit.ly/2tzLXGG

Đơn hàng xklđ Nhật ngành Dệt Vải tại tỉnh Aichi

via DU HỌC TOP http://bit.ly/2GXw9oY

Đơn hàng xklđ Nhật ngành Chế Biến Thực Phẩm tại tỉnh Gifu

Đơn hàng xklđ Nhật ngành Dệt Vải tại tỉnh Aichi

Thứ Năm, 21 tháng 2, 2019

Gia hạn hợp đồng từ 3 năm lên 5 năm cho người xklđ Nhật Bản mọi ngành nghề

Những năm trước đây người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản (thực tập sinh) chỉ được ký hợp đồng lao động có thời hạn dài nhất là 3 năm. Riêng ngành xây dựng được 5 năm. Nhưng từ năm 2018 sẽ có thay đổi lớn…

Gia hạn hợp đồng từ 3 năm lên 5 năm cho người xklđ Nhật Bản mọi ngành nghề

Đến 01/04/2014, khi Nhật Bản đang thiếu hụt nhân lực trong ngành xây dựng thì họ đã gia hạn hợp đồng nên 5 năm cho các trường hợp nhập cảnh vào Nhật Bản với visa ngành xây dựng. Nhưng gần đây có một tin vui đến với những ai đi XKLĐ Nhật Bản và muốn ở lại Nhật làm việc lâu dài là…

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hợp đồng 5 năm từ 2018

Trong chuyến đi này, Bộ LĐTB&XH Việt Nam và Bộ Lao động – Y tế – Phúc lợi Nhật Bản đã ký kết Bản ghi nhớ mở rộng một số chế độ cho chương trình thực tập sinh kỹ năng (MOC). Trong bản ghi nhớ này, điều làm cho nhiều lao động Việt đang ở Nhật Bản và các lao động đang muốn đi Nhật là: Kể từ ngày 01/11/2017 bản ghi nhớ MOC có hiệu lực (đây chỉ là ngày có hiệu lực, còn áp dụng được đại trà vào thực tế phải từ 2018).

Gia hạn hợp đồng từ 3 năm lên 5 năm cho người xklđ Nhật Bản mọi ngành nghề

Bộ trưởng Bộ LĐ – TB&XH Việt Nam Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Bộ lao động – Y tế – Phúc lợi Nhật Bản Yasuhisa Shiozaki ký Bản Ghi nhớ hợp tác về chế độ thực tập sinh kỹ năng (MOC)

Những trường hợp thực tập sinh Việt đang làm việc ở Nhật Bản được tăng kỳ hạn hợp đồng thành 5 năm ở tất cả các ngành nghề. Nghĩa là bạn đi bất kỳ đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản nào, kể từ ngày 01/11/2017 trở đi đều được gia hạn hợp đồng tối đa 5 năm (trước đây chỉ có đơn hàng xây dựng). Đây quả là một tin vui cho những ai muốn sang Nhật Bản làm việc lâu dài, bởi vì: Trước đây bạn đi hợp đồng 3 năm cũng mất khoảng 150 – 200 triệu, giờ đi 5 năm cũng mất chỉ từng đấy tiền.

Trước đây đi 3 năm sau khi trừ hết chi phí đi các bạn chỉ để ra được trung bình từ 400 – 600 triệu. Nhưng giờ hợp đồng 5 năm thì các bạn trung bình phải để ra được từ 800 – 1 tỷ. Ngoài ra bản ghi nhớ MOC này còn tăng thêm các ngành nghề khác với chương trình thực tập sinh này. Trước đây đi lao động Nhật Bản chỉ được làm trong 66 ngành nghề, giờ thì tăng nên thành gần 100 ngành nghề khác nhau, trong đó có cả ngành chăm sóc sức khỏe (điều dưỡng viên). Bộ LĐTB&XH cho biết thêm: Tiếp theo thành công từ Chương trình thực tập sinh này, Việt Nam sẽ tiếp tục trao đổi thêm với phía Nhật Bản để hai bên cùng hợp tác đào tạo và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực có trình độ cao (nhân lực có bằng cao đẳng hay đại học).

Tạo ra môi trường và điều kiện để cho bạn sinh viên tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học được dễ dàng sang Nhật Bản làm việc theo diện Kỹ thuật viên Nhật Bản. Nhật Bản hiện nay là thị trường lao động tiềm năng và ổn định nhất cho lao động Việt 9/23/2017. Những năm trước đây, thị trường lao động này cực kỳ khó tính và có yêu cầu khá cao về chất lượng lao động. Họ khó tính từ khâu tuyển chọn, đào tạo đến phỏng vấn thi tuyển. Nhưng hiện nay và sang năm 2018 thì khả năng họ sẽ đơn giản hơn về điều kiện tuyển dụng.

Điều kiện để xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm những gì?

Vậy để được xuất khẩu lao động sang Nhật Bản thì lao động cần phải có những điều kiện gì hay nói cách khác điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì? Không một chủ sử dụng lao động nào lại đầu tư cả một đống tiền để thu về những lao động không đủ điều kiện về tay nghề, trình độ, kỹ năng… nên điều kiện xuất khẩu lao động sang Nhật Bản cực kỳ quan trọng. Thị trường lao động nào cũng vậy, nhất là Nhật Bản, khi họ bỏ tiền ra để thuê lao động ngoài nước họ đều có những yêu cầu nhất định và chắc chắn một điều rằng họ sẽ chỉ tuyển những lao động phù hợp với điều kiện mà họ đưa ra.

Độ tuổi của bạn phải nằm trong độ tuổi lao động mà phía xí nghiệp Nhật Bản yêu cầu. Thường là từ 18 – 30 tuổi, một số đơn hàng sẽ tuyển đến 35 tuổi như các đơn hàng về: May mặc, cơ khí, xây dựng, thủy sản…
Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản thứ 2 rất quan trọng đó là sức khỏe. Bạn phải có sức khỏe tốt và không mắc phải những bệnh mà phía Nhật Bản cấm lao động nhập cảnh như: HIV, viêm gan B, viêm phổi, giang mai, lậu… Bên cạnh đó, ít công ty lấy người có hình xăm hay dị tật trên cơ thể. Và phải có giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện có giấy phép được bộ LĐTB&XH cấp để khám cho người đi lao động nước ngoài.
Không có tiền án tiền sự (dù đã hết hạn cũng không đi được). Không bị hạn chế xuất cảnh và nhập cảnh vào Nhật. Chưa từng nhập cảnh vào Nhật Bản dưới bất kỳ hình thức nào.
Phải thỏa mãn yêu cầu về chiều cao và cân nặng để đảm bảo hiệu quả lao động (do chủ yêu cầu). Thường là: Nam tối thiểu cao 160 cm và nặng 50kg trở lên. Nữ cao tối thiểu 145cm và nặng 40kg trở lên. Không quá béo hoặc quá gầy.
Bạn phải có bằng tốt nghiệp cấp 2 trở lên hoặc tương đương mới được ứng tuyển đi lao động tại Nhật. Sau trúng tuyển bạn phải học tiếng Nhật để sang Nhật giao tiếp được với chủ sử dụng, phục vụ công việc và sinh hoạt tốt hơn.
Bạn cần có kinh nghiệm làm việc với đơn hàng yêu cầu có tay nghề. Có tay nghề và kỹ năng là lợi thế. Đây chỉ là những đơn hàng yêu cầu có tay nghề như: Đơn hàng may, đơn cơ khí… Còn các đơn hàng khác không yêu cầu có kinh nghiệm hay tay nghề.
Khi nghiệp đoàn hoặc công ty tiếp nhận phía Nhật sang thi tuyển thì bạn phải được họ chấp nhận (thi đậu), bạn mới chắc chắn đi được. Trong quá trình học tập sau khi thi đỗ đơn hàng không mắc phải sai phạm gì nghiêm trọng, như: Không phạm pháp, không bị thầy người Nhật ở trung tâm dạy tiếng kết luận bạn hay ăn cắp, ăn trộm, nữ giới không có bầu…
Bạn sẽ phải chuẩn bị đầy đủ các khoản tài chính chi phí phải nộp trước khi xuất cảnh (tự có hoặc vay vốn ngân hàng). Các khoản chi phí này ở mỗi công ty xuất khẩu lao động là khác nhau, hoặc tùy theo mỗi đơn hàng tuyển dụng mà có mức phí đi khác nhau. Dao động khoảng 120 – 160 triệu VNĐ.
Bạn phải hoàn thiện đầy đủ các hồ sơ, giấy tờ mà công ty xuất khẩu lao động yêu cầu để cho công ty phái cử làm visa xuất cảnh.

Trên đây là một số thông tin mới về hợp đồng 5 năm cho người xklđ Nhật Bản mọi ngành nghề và các điều kiện cần và đủ để người lao động có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hy vọng những thông tin về điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản này sẽ giúp lao động Việt Nam có sự chuẩn bị kỹ càng trước khi quyết định đi xuất khẩu lao động.